Ich unterstütze euch mit...
Coaching & Prozessbegleitung
Ich begleite euch auf eurem Weg.
Mit systemischem Blick unterstütze ich euch in eurer Lösungsfindung.
Als professionelle Nichtwisserin eurer konkreten Situation einerseits und als Profi in sämtlichen Fragen rund um Zusammenarbeit andererseits, nehme ich mich eurem Anliegen an.
Ich frage, spiegle, bilde Hypothesen, interveniere, inspiriere. Dadurch ermögliche ich euch einen anderen Blick auf eure Situation und unterstütze euch, eure persönlichen Möglichkeiten und Ressourcen zu nutzen.
Input & Training
Ich verrate euch, was ich weiß, und unterstütze euch beim Ausprobieren.
Wissen, Methoden, Frameworks und Erfahrungen anderer können Hilfsmittel und Inspiration zur Gestaltung der eigenen Herausforderungen werden.
Meine Inputs und Trainings sind eine leichtfüßige Verbindung von Wissensvermittlung, Interaktion, Ausprobieren und Transfer in eurem Alltag.
In Form von Seminaren und Workshops, als auch als individuelle Begleitung im Training on the job.
Beratung
Ich gebe Ratschläge und Empfehlungen.
Wenn es auf eurem Weg zielführend ist, gebe ich auch Ratschläge und Empfehlungen und integriere sie in den Prozess.
Workshop & Moderation
Ich biete euch einen Rahmen, um gemeinsam an euren Vorhaben und Herausforderungen zu arbeiten.
Ob Zukunftswerkstatt, Regelmeetings, Kreativlabor oder Großgruppenveranstaltung.
Verschiedenste Werkzeuge, u.a. aus der Goßgruppenmoderation, den Liberating Structures, dem Design Thinking und Prototyping helfen mir euch strukturiert, dynamisch und empathisch dabei zu unterstützen, an euren Vorhaben und Herausforderungen zu arbeiten.
Ich arbeite mit euch an einem stimmigen Verhältnis...
eurer Kultur
eurer Struktur
eurer Prozesse
eurer Innovationen
Was ich darunter verstehe...
Kultur
In unserer Kultur zeigt sich unser Selbstverständnis, unsere Haltung, unser Menschenbild, unsere Werte. Der Sinn und die Bedeutung in dem, was wir tun.
Die Kultur eurer Zusammenarbeit findet u.a. ihren Ausdruck in eurem Umgang miteinander, den Strukturen, die ihr euch schafft, den Wegen, die ihr geht, und eurem Umgang mit Veränderung.
Struktur
Wir Menschen schaffen uns Strukturen und Prozesse, um unsere Vorhaben gemeinsam voran zu bringen. Strukturen sollen uns unterstützen, nicht behindern.
Nicht zu viel, nicht zu wenig, verbindlich, aber nicht zwingend. Sie sollen euch Rahmen und Orientierung geben; sollen Energien freisetzen und nicht binden. Sie sollen euch miteinander verbinden und eurem Handeln eine gemeinsame Richtung geben.
Prozesse
Abläufe, Phasen, Schritte, Etappen - Prozesse begegnen uns in der Zusammenarbeit in vielfältiger Form. Sie stehen für die Wege, die wir gehen. Innerlich und äußerlich. Jede*r für sich und gemeinsam.
In der Zusammenarbeit ist es hilfreich, euch zu verständigen, wo auf eurem Weg ihr euch befindet. In welche Richtung geht er? Wann und wie blickt ihr zurück und werft einen Blick auf die nächste Etappe? Was haben euch eure Umwege ermöglicht? Stimmt euer Ziel noch?
Innovation
Nichts bleibt wie es ist, denn wir Menschen haben einen starken Gestaltungsimpuls und entwickelt uns und unsere Welt stetig weiter.
Wir haben ständig Ideen, Einfälle und Lösungen und bringen sie ein, um unser Leben und unsere Umwelt zu gestalten, unsere Vorhaben voranzubringen und unsere Herausforderungen anzugehen. Wir probieren uns aus, gehen mit Unvorhersehbarem um und denken uns was Neues aus. Dadurch passiert also immer irgendwas Neues, Unvorhersehbares, Unbekanntes.
In der Zusammenarbeit helfen euch gemeinsame Verfahrensweisen, um mit Unbekannten umzugehen und Vorhaben und Herauforderungen kreativ und zielgerichtet anzugehen.
Agile Vorgehensweisen und die damit einhergehende Haltung helfen euch, Unvorhersehbares mit offenen Armen willkommen zu heißen und zielgerichtet in euer alltägliches Handeln zu integrieren.